Notre croissance

SoDEXI mise depuis vingt ans sur le développement harmonieux, plutôt que sur une croissance effrénée.

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  • Développement harmonieux ?
C’est faire mieux, avec ce que l’on a : utiliser les espaces libres dans les soutes des avions qui transportent les passagers plutôt que des avions Cargo nous permet ainsi d’acheminer rapidement et à bon prix des marchandises, sans émission supplémentaire de CO2.

C’est optimiser nos ressources techniques, humaines et financières. Ceci nous impose une obligation d’innovation et d’investissement technologique permanents.

Notre vision RH

Le développement harmonieux, c’est aussi « partager » des salariés en multi-employeurs, avec nos principaux partenaires, afin d’améliorer la transparence, la compréhension mutuelle, et donner deux fois plus d’opportunités d’évolution à nos salariés.

C’est responsabiliser les salariés en les intéressant à la vie de l’entreprise (accord d’intéressement existant depuis 10 ans, Plan Epargne Retraite Collectif existant depuis 5 ans).

100% des postes hors encadrement sont ouverts à des recrutements internes : chacun peut évoluer à la SoDExI.


Nos valeurs

Aux plans stratégiques alambiqués, nous préférons conserver nos vertus simples :

  • Pragmatisme
  • Présence sur le terrain
  • Créativité
  • Esprit de responsabilité